Compartimos algunas de las noticias más relevantes en nuestro país, tanto de la comunidad LGTB+ como temas y problemáticas desde una perspectiva de género.
Asesinato de Melody en Mendoza: la cuasa está siendo investigada por travesticidio
Fuente: Agencia Presentes / Pagina 12
El sábado en la madrugada Melody Barrera fue asesinada con al menos seis disparos ejecutados desde un vehículo en la zona de la costanera de la localidad mendocina de Guaymallén.
Las cámaras de seguridad diseminadas por la ciudad y los departamentos aledaños son, hasta el momento, las únicas testigos del asesinato de Melody. Según el Cuerpo Médico Forense, la mayoría de los balazos dieron de lleno en el tórax y la muerte fue inmediata. Otro tanto de vainas servidas calibre 9 milímetros fueron halladas en el lugar de la agresión por la Policía Científica.
Si bien hasta el momento no se oficializaron detenciones, las primeras pericias señalan que los disparos fueron efectuados desde la ventanilla de un vehículo por un varón que luego de acribillar a Melody se dio a la fuga.
La causa está siendo investigada por "travesticidio", un homicidio agravado por su identidad de género. La justicia aplicará el protocolo utilizado en casos de violencia de género.
181 femicidios en lo que va de 2020, 118 durante el aislamiento
Fuente: Mumalá
De lo que va el 2020 el Observatorio de Mumala ha contabilizado 181 femicidios de los cuales 118 se cometieron durante el contexto de pandemia. Además se agregan 27 muertes violentas de mujeres en proceso de investigación. Es decir que en lo que va del año 208 mujeres/trans/travestis sufrieron muertes violentas de las cuales 181 son femicidios.
Cuando se observa los vínculos con los femicidas se observa que:
Pareja: El 41% de los femicidios fue cometido por la pareja de la víctima.
Ex pareja: El 22%.
Familiar: El 13%
Conocidos: El 12% de los femicidios fue cometido por hombres conocidos del círculo íntimo de la víctima.
Sin datos: En el 6 % de los femicidios registrados no se obtuvieron datos sobre el vínculo entre la víctima y el agresor.
Desconocidos: El 6 % de los femicidios fue cometido por un hombre desconocido para la víctima, sin vínculo ni relación.
Según la forma en que fueron asesinadas, las estadísticas muestran que:
Arma de Fuego: El 24% de las mujeres víctimas fueron asesinadas con arma de fuego.
Arma blanca: El 28%
Asfixia: El 15%
Quemada: El 8%
A golpes: El 17%
Otras: El 8 % de las víctimas fueron torturadas, envenenadas, caídas de altura.
Mujeres indígenas se unen para denunciar “chineo”: violaciones racistas a niñas
Fuente: Agencia Presentes
El Movimiento de Mujeres Indígenas por el Buen Vivir denuncia en una campaña la persistencia del “chineo”: las violaciones a niñas, niños y mujeres de naciones indígenas por parte de hombres criollos.
En febrero pasado, en el lof Pillán Mahuiza, territorio que hoy se conoce como la provincia de Chubut, durante la realización del Campamento Climático: Pueblos contra el Terricidio se decidió lanzar la campaña y en una marcha que se hizo entonces se leyó un documento denunciando el “chineo”.
La campaña reclama:
– “Justicia para todas las hermanas que están pasando por estos crímenes”
-Que “se declare un crimen de odio el ‘chineo’”.
-Que estos crímenes se declaren imprescriptibles.
- “Se deje de decir que es una práctica cultural y para que se sepa que es una política colonial, sistemática”
-Exige que haya sanciones para las empresas que operan en territorio indígena y cuyos empleados incurren en estos delitos.
“La palabra chineo no surge del pensamiento ancestral indígena, la palabra chineo le pertenece al opresor, al invasor, al criollo #violador. La palabra chineo da cuenta de cómo se ha racializado nuestras cuerpas y devaluado nuestras vidas y vamos a seguir utilizándose para demostrar que no olvidamos, no perdonamos y exigimos Justicia.” Sostiene la campaña del Movimiento de Mujeres Indígenas por el Buen Vivir, que pide compartir y ayudar a visibilizar y “a romper el pacto machista, racista y colonial”.
Le impidieron donar plasma por ser gay:
Fuente: Noticias Nqn / Página 12
Emiliano Ivaldi de 29 años, luego de haberse recuperado de coronavirus, decidió donar plasma para ayudar a otros infectados. Sin embargo, al llear al hospital Eva Peron en Granadero Baiforria lo rechazaron alegando que su sangre podría "representar un riesgo" porque las prácticas sexuales de un homosexual "son muy diferentes".
Al llenar el formulario previo que se completa antes de cualquier donación se encontró con una pregunta estigmatizante que en nuestro país fue retirada desde hace ya 5 años: "¿Tuviste relaciones sexuales con un hombre en el último año?". Emiliano relata que: "El médico ya sabía que yo era homosexual, porque se lo había dicho. Le dije 'Sí, hace 4 años que estoy de novio, es pareja estable'. Cuando le terminé de decir eso, veo que deja la lapicera a un costado y hace este gesto (se agarra las manos), como cuando te empiezan a hablar, y yo ahí ya dije 'la voy a pasar mal a partir de ahora'", recordó Ivaldi.
El médico le dijo al joven que no iba a poder donar sangre. "Me empezó a explicar que en realidad no tenía que ver con una cuestión discriminatoria por ser homosexual sino que tenía que ver con una escala de riesgo que podría llegar a representar mi sangre por estar en pareja, porque las prácticas sexuales eran muy diferentes", contó.
Luego de postear el video, el personal y director del hospital se contactaron con él para ofrecerle disculpas públicas y despegarse del criterio discriminatorio ejercido por este médico.
Una de cada cuatro personas LGBTIQ+ sufre discriminación en el trabajo
Fuente: Impulso Negocios
Pride Connection Argentina (PCA), la red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la comunidad LGBTIQ+, señaló que una de cada cuatro personas LGBTIQ+ sufre discriminación en su ámbito laboral.
Ante esto, varios referentes de la red de empresas dieron a conocer su opinión:
Sobre el costo de la exclusión y la deuda que aún tiene la sociedad con el colectivo LGBTIQ+, Pablo de Luca, presidente de la Cámara de Comercio LGBT Argentina (CCGLAR) dijo: “Si hay algo que nos define es nuestra individualidad, pero para algunas personas este factor es lo que termina exponiéndolos a la discriminación. Ser excluido o excluido implica un impacto muy fuerte a nivel personal, pero también lo es para la sociedad en su conjunto”.
“En Argentina, al menos 1 de cada 4 personas LGBTIQ+ denunció discriminación en su espacio de trabajo –precisó-. Una investigación realizada en 39 países reflejó que el costo de la homofobia y la transfobia es inmenso: desde la reducción de mano de obra, pérdida de talento y pérdida de creatividad. Por ejemplo, la discriminación en un país como México tiene un costo estimado de 80 mil millones de dólares”
Antonietta Varlese, vicepresidenta de Comunicación, Relaciones Institucionales, Diversidad y Sustentabilidad de Accor habló sobre las desigualdades que hay en la región en materia de diversidad: “Hay una enorme diferencia entre Argentina, un país muy avanzado en políticas de género y diversidad, y el resto de los países de Latinoamérica. En este contexto, es un gran desafío para nosotros que nuestros más de 5.000 hoteles alrededor del mundo puedan replicar nuestros valores”.
La Corte Suprema anuló un fallo por falta de perspectiva de género
Fuente: Página 12
La niña tenía 13 años en 2013 cuando les contó a la vicerrectora del colegio y a un auxiliar de policía que la pareja de su madre había abusado sexualmente de ella en dos oportunidades: la primera vez, cuando tenía 10 años, le quitó la ropa, le pidió que la mirara y la tocó en sus zonas íntimas; la segunda, cuando tenía 12, la llevó a una cama, la manoseó, se colocó sobre ella y la violó.
Fue el comienzo de una causa por abuso sexual en la justicia de la provincia de Río Negro, que aún sigue abierta. A la niña, la Sala A de Cámara en lo Criminal de Viedma no le creyó: puso en duda su relato de los hechos en Cámara Gesell, porque al recordarlos no se emocionó, ni lloró; incluso los jueces cuestionaron que haya bostezado y consideraron que ese gesto era muestra de desinterés por los episodios de abuso.
A pesar de que informes psicológicos descartaron la presencia de elementos fabulatorios, los magistrados --todos varones-- sobreseyeron al imputado --por unanimidad-- el 25 de agosto de 2014, por el delito de “abuso sexual agravado por el acceso carnal y el aprovechamiento de la situación de la convivencia preexistente”.
Aquella sentencia absolutoria fue ratificada por el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro el 25 de setiembre de 2015. El caso fue apelado por la querella y la defensora general de Río Negro, María Rita Custet Llambí –hoy jueza-- y la Corte Suprema de la Nación acaban de anular la absolución, por falta de perspectiva de género, por apoyarse en afirmaciones dogmáticas y fórmulas estereotipadas, hacer una valoración parcial y aislada de la prueba, incumplir con el deber de actuar con debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar la violencia contra la mujer previsto en la Convención de Belén do Pará y apartarse la jurisprudencia sobre el tema de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y los estándares internacionales para el juzgamiento de casos similares
Piden el juicio político para los jueces del caso Lucía Pérez
Fuente: Página 12
El Defensor del Pueblo bonaerense, Guido Lorenzino, pidió el juicio político para los jueces del Tribunal en lo Criminal Nº 1 de Mar del Plata por mal desempeño en sus funciones, al no tener en cuenta la perspectiva de género en el juicio por el femicidio de Lucía Pérez, la adolescente de 16 años abusada y asesinada en octubre de 2016 en esa ciudad balnearia.
Al pedir el juicio político de los magistrados marplatenses, el defensor del Pueblo consideró: "En la sentencia se revelaron estereotipos sexistas y discriminatorios, donde nos encontramos con un juicio sobre la vida de Lucía en lugar de un análisis de la conducta de los acusados". Y añadió: "Es un fallo que refleja el mal desempeño de los magistrados porque las normas que protegen los derechos de las mujeres fueron utilizadas en contra de la víctima".
El pedido de juicio político se centra en "la incompetencia o negligencia demostrada para el ejercicio de sus funciones, el incumplimiento de los deberes inherentes a su cargo, y la realización de actos de parcialidad manifiesta".
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