¡Vivas y con derechos! Las deudas para vivir sin violencias por Mujeres de APPS

                  8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Las mujeres heterosexuales, lesbianas, bisexuales, trans, travestis, 
no binaries, intersex y cisgénero paramos y marchamos 
porque nos queremos vivas y con derechos!

Por Mujeres de APPS

El 8 de marzo es un día de concientización y lucha por todos los derechos que nos faltan conquistar, por una sociedad con verdadera igualdad, para las mujeres heterosexuales, lesbianas, bisexuales, trans, travestis, no binaries, intersex y cisgenero con perspectiva feminista interseccional, para que podamos ejercer nuestra autonomía y erradicar la violencia por motivos de género, femicidios y transfemicidios.
 

Pero para poder disfrutar de una plena libertad con igualdad de oportunidades, necesitamos cambios muy importantes. 

• Presupuestos acordes a la urgencia. Aprobación de presupuesto de las leyes  en materia de género. Aumento de presupuesto nacional para programas de prevención y acompañamiento de víctimas de violencia. 

Sin planificación estatal no hay política que pueda prevenir ni tomar acción ante las violencias por motivos de género. Necesitamos políticas reales para poder avanzar a una sociedad libre de violencias y de igualdad.

• Declaración de emergencia de femicidios, transfemicidios y travesticidios, con revisión de toda la cadena de denuncia y unificación de las mismas. 

• Reforma de la ley de ESI, con obligatoriedad y control en la correcta aplicación en todo el sistema educativo y sus instituciones. ESI con inclusión de perspectiva no binaria, habilitando y legitimando las distintas identidades. 

La ESI nos deconstruye y construye en el respeto, es una herramienta primaria en nuestra formación como seres humanos. 

• Reforma judicial feminista. Necesitamos jueces formados con perspectiva de género para terminar de ejercer justicia desde una mirada heteronormativa y patriarcal. Hay que formar para la igualdad, por eso los cambios deben hacerse desde el Consejo de la Magistratura a cargo de la elección de los jueces y el Jurado de Enjuiciamiento para aquelles jueces que deban rendir cuentas en cuanto a su desempeño y delitos en el ejercicio de sus funciones

• La Ley Micaela es una buena herramienta, pero debemos apelar a todas las instancias de formación, en todas las áreas, tengan perspectiva de género, más allá de una jornada de formación y/o taller. La capacitación debe ser constante en todos los ámbitos del Sector Público Nacional, todes les funcionaries deben llevarla a cabo. 

Recalcamos su especial aplicación en el Poder Judicial, como ha mostrado dicha institución están lejos de interiorizar las problemáticas que poseen las mujeres y disidencias como de tener perspectiva de género en los casos judicializados. 

• Generar estadísticas que incluyan las problemáticas de las mujeres, lesbianas, bisexuales, trans, travestis, no binaries, con especial foco en las violencias, femicidios, transfemicidios. 

Las estadísticas son esenciales para poder saber en qué situación nos encontramos y a partir de esto poder formular más y mejores políticas públicas que nos protejan.

• Reconocimiento de las tareas de cuidado. Se necesita un sistema responsable y estatal para las tareas de cuidado.

Las estadísticas indican que en su mayoría somos las mujeres quienes ejercemos estas tareas, sea de forma no remunerada en los hogares, remunerada en el ámbito laboral, o en ambos . También conocidas como "las típicas tareas de la mujer" es de los trabajos sin los cuales ninguna sociedad podría existir. Sin embargo, son invisibilizados social y económicamente.

 

• Acompañamiento de las mujeres que maternan, licencias reales y adecuadas a los tiempos de crianza, teniendo en cuenta cada particularidad de caso, como por ejemplo los nacimientos prematuras, hay que geenrar trabajos con inclusión de maternidades, sin discriminación ni estigmatización. La maternidad será deseada, pero también es un derecho.
  
  

Además del aumento de las licencias por paternidades, pero también de la persona que acompaña esa mapaternidad, ya que sino también se continúa perpetuando la idea de que la crianza es tarea de una sola parte, en su mayoría de las mujeres. 

• Fin de la Violencia Obstétrica, con control, y formación de profesionales de salud. Generar casas de partos, y espacios para acompañar las gestaciones. Reconocimiento de les trabajadores de acompañamiento como puericultoras y duolas. 

• Ley de Menstruación en donde se garantice la atención y materiales necesarios para los cuerpos menstruantes durante sus periodos. La salud es un derecho. 

• La brecha salarial es una realidad que se profundizó durante la pandemia. Hay que finalizar con la brecha salarial con legislación que ampare, organismos de control en todos los ámbitos para garantizar el cumplimiento, y motivar la paridad también en los espacio de trabajo con contrataciones reguladas, acompañado por espacios sin discriminación, para finalizar con los techos de cristal. 

• Más mujeres en más espacios de poder, paridad en todos los ámbitos, y cupos para las disidencias. Estar en los lugares de toma de decisión, permite más perspectivas, más experiencia para generar políticas que tengan en cuenta todas nuestras necesidades.  

La perspectiva de género, debe ser nuestra nueva norma. Debemos construir un Estado que acompañe las necesidades de una sociedad que demanda el fin del patriarcado. Finalizar la violencia estructural que se lleva nuestras vidas, no solo en manos de los femicidas, sino también de maneras más silenciosas, es urgente!